愛媛県農業共済組合

就職活動をしていた当時、地元の東予地域で働きたいと考えていた中で、地域の広報紙に載っていた人材募集を見つけました。昔から「自然豊かな地元で、地域の人と関わる仕事がしたい」という漠然とした理想があり、この仕事ならそれが叶えられるのではないかと思ったことも、入職を決めた理由の一つですね。

分かりやすく言えば、「農家さん向けのさまざまな保険商品を取り扱う仕事」です。獣害や気候変動などの影響により、お米や柑橘などの作物が十分に収穫できず、収入が減ってしまった農家さんを支える保険ですね。現在は、西条市内の周桑と呼ばれる地域を担当。個人の農家さんから法人企業まで、幅広い方々と関わっています。

地域の農家さんとコミュニケーションを取る時間が一番楽しいです。保険の案内や紹介はもちろんですが、信頼関係をしっかり築くため、あえて仕事以外の雑談をしに伺うこともあります。ご紹介した保険が役立ち、「加入していてよかった」「助かったよ」と言っていただけたときは、より一層うれしく感じますね。

職場を出た瞬間、今度は育児・家事のタスクに追われ始めるのは「パパ・ママあるある」だと思います。そのため、仕事と家庭のオン・オフの切り替えは大事にしていますね。具体的には、職場のタスクを一人で抱え込まないようにすること。自分が急に仕事を切り上げなければならなくなったときでも、ほかの職員にフォローしてもらえるよう、日頃から職場内で連携し、しっかり情報を共有しています。

これまで複数の地域を担当してきましたが、場所が変われば、関わる農家さんも変わります。人柄だけでなく、その地域で多く栽培されている作物も変わりますし、それに伴って取り扱う保険商品も大きく違ってきます。だからこそ、これまで担当したことのない地域へ行き、いろんな農家さんと関わってみたい。未経験の仕事にも、まだまだ積極的に挑戦していきたいですね。

職場の雰囲気や実際の業務に関しては、正直なところ「入職してみなければ分からない」というのが本音かな、と。ただ、福利厚生や働きやすい環境が整っていることは、長く働き続けるための必要な要素になると思います。”自分のやりたいこと”を軸に仕事を探すのも大切ですが、”無理なく長く働けそうな環境か”という視点でもチェックするのも大事ですよ！