ネッツトヨタ愛媛株式会社
三度の育休を経てキャリアアップ
お客様にもスタッフにも頼られる存在に
フォルクスワーゲン松山インター
カスタマーアシスタントリーダー(兼)パーツ担当
白戸 ゆかり
(2012年)
出身校
東温市立川内中学校
愛媛県立松山西高等学校
広島修道大学 商学部
出身地
カスタマーアシスタントからサービスアドバイザー、さらにパーツ担当まで、ディーラーの幅広い業務に挑戦し続けてきた白戸さん。三度の出産・育休を経ながらも、「車が好き」「お客様と車の架け橋でありたい」という思いを原動力に復帰を重ね、現在はカスタマーアシスタントリーダーとパーツ担当を兼務して活躍しています。
この会社に入社した理由や決め手は何でしたか?
昔から車が好きで、運転免許を取得した大学時代には、さらに車への関心が高まっていました。実は、点検や車検で訪れていたのがネッツトヨタ愛媛だったというご縁もあります。好きな車に囲まれたショールームの雰囲気や、丁寧な接客をお客様の立場で体感し、「ここで働きたい!」と感じたことが入社の決め手でした。車が好き、車に関わる仕事がしたいという気持ちが、今につながっています。
現在の仕事内容を教えてください。
受付・事務を担当するカスタマーアシスタントのリーダーを務めるとともに、フォルクスワーゲンが重視しているパーツ業務も担当しています。毎朝届く部品の仕分けやチェック、部品の発注、在庫管理、ドイツ本社からの納期確認など、業務は多岐にわたります。お客様のカーライフや乗り方を理解したうえで必要な部品を把握し、メンテナンスや車検の時期にも気を配りながら、整備スタッフと連携して最適な提案につなげていく、責任ある仕事です。
仕事のやりがいを感じる瞬間は?
何より嬉しいのは、お客様に「白戸さんにお願いしたい」と言っていただけることです。産休・育休に入る際には、「おめでとう」「寂しくなるね」とわざわざ来店してくださり、復帰後には「戻ってきてくれてありがとう」「待っとったよ」と声をかけていただけて…。車屋さんの仕事ですが、その本質は“人”だと気づかせてくれたのは、こうしたお客様との関係性です。お客様にもスタッフにも本当に恵まれていると思いますし、そう思わせてくれるこの仕事に誇りを持っています。
育休の制度や復帰のしやすさに関してはいかがですか?
自分が3人の子どもを持つことも想像していませんでしたし、土日勤務ということもあり、子育てをしながら仕事を続けるのは無理だと思っていました。今こうして働き続けられているのは、会社の制度はもちろん、「また働きたい」と思わせてくださるお客様とスタッフの存在が大きいと感じています。制度に関しては、現在は女性スタッフのほとんどが育休を取得し、復帰しています。育児短時間勤務の制度もあり、私は現在は16時30分までの勤務です。子どもが小学校4年生になるまで利用できる点も、とてもありがたいですね。
仕事と家庭を両立するために心がけていることは?
「両立しようとしすぎないこと」です。1人目のときは「両立」という言葉にとらわれ過ぎていて、何事も完璧にしなければと自分を追い込んでしまい、「仕事と育児の両立ってどうすればいいの?」と悩んだ時期もあります。でも、2人目、3人目と育児経験を重ねるうちに「必要なことができていれば大丈夫」と思えるようになり、気持ちがぐっと楽になりました。家族みんなが元気に過ごせていればそれでOK。そう考えられるようになってからは、意気込み過ぎずに両立できていると感じています。
今後のビジョンをお聞かせください。
カスタマーアシスタント、サービスアドバイザー、パーツ担当と一通り経験してきましたが、唯一挑戦していないのがセールスです。その分野の知識はまだ足りないと思っているので、来店されたお客様が興味を持っている車について、より深い提案ができるよう学びを重ねていきたいと考えています。そして、お客様の求める情報をその場でご提供し、セールス担当につなぐ架け橋になることが今の目標です。車の世界は奥が深く、知れば知るほど興味が増していくもの。「まだ知らない世界がたくさんある」という感覚そのものが、やりがいになっています。
08:50
出社
アルコールチェックを行い、来店予定のチェックや業務準備をします。
09:00
マインドフルネス、朝礼
全スタッフでマインドフルネス(ストレッチ/瞑想)を実施し、全体朝礼とサービス朝礼にて連絡事項の確認を行います。
09:30
パーツチェック・仕分け
メーカーより毎日出荷されているパーツの品番や数量、破損等のチェックを行い、在庫パーツとお客様パーツごとに仕分けをします。
10:00~13:00
お客様のお出迎えや呈茶、サービス入庫受付
ご来店されたお客様のお出迎えや呈茶を行い、担当スタッフへ繋ぎます。また、サービス来店のお客様の整備受付やお預かりの間の代車説明とお見送りを行います。
10:00~13:00
サービス予約のカルテ作成、パーツ発注
サービス予約のカルテと事前見積もりの作成を行い、予約を確認します。その際に必要パーツの洗い出しと在庫確認・発注を行います。
13:00
昼休み
お弁当を食べながらスタッフで談笑したり、スマホゲームや推しのSNSをチェックしたりしています。
14:00
サービス引き渡し
お預かりしていたお客様のお車の引渡しが始まります。整備内容の説明や今後のメンテナンスの案内、さらに新車等の情報の案内をします。
15:00
お客様対応
お約束のお客様と、新車や中古車のご案内をはじめ、整備や修理に関するご相談に対応します。また、修理見積りや板金見積りの作成も行っています。
16:00
パーツ在庫チェック、翌日準備
部品庫のパーツをチェックし、在庫の確認や発注、システムと現物の在庫一致を確認します。また、翌日の業務を確認し業務リストを作成します。
16:30
退社
育児短時間勤務中なので、早めに退社し、子どもたちのお迎えに向かいます。
2012年
パートから正社員へ
2015年
産休・育休取得、第一子出産
2016年
職場復帰、カスタマーアシスタントからサービスアドバイザーへ
2018年
産休・育休取得、第二子出産、その後2019年職場復帰
2020年
産休・育休取得、第三子出産後、その後2021年職場復帰
2023年
カスタマーアシスタントリーダー (兼) パーツ担当へ
家族で旅行
土日が勤務ということもあり、なかなか子どもたちとの時間がないので、連休や長期休暇中に旅行へ行くことを楽しみにしています。テーマパークや水族館、博物館など行きたい場所を子どもたちと相談して、思いっきり遊んでいます。
家族で楽しむ推し活がリフレッシュ
筋トレや岩盤浴など、一人時間の理想はありつつも、実現できるのはまだわずか。だからこそ、家族で楽しむ時間を大切にしています。Snow Manや爬虫類という共通の推しを通して、家族みんなで笑って過ごす時間が、日々の元気の源です。
事業所ページ
パート入社からわずか半年で正社員へ登用され、受付業務を担うカスタマーアシスタントとしてキャリアをスタート。第一子の出産後はサービスアドバイザーへ職種を広げ、現場での経験を積みながら第二子・第三子の産休・育休も取得。復帰のたびに新たな役割に挑戦し、パーツ担当として専門性を磨き、2023年にはカスタマーアシスタントリーダー (兼) パーツ担当へ。育児と仕事を柔軟に両立しながら、着実にキャリアを積み重ねています。