えひめ南農業協同組合
エリア／所在地（本社）
南予／愛媛県宇和島市栄町港３丁目３０３番地
業種
複合サービス事業
従業員数
518 人
男女比
男性 59%・女性 41%
取り組み
ワンストップで地域を支える力に
えひめ南農業協同組合は、農業分野にとどまらず、生活全般に必要な多彩な事業を展開し、地域の皆さまの暮らしを総合的にサポートしています。「一言相談すれば全てが間に合う。」を合言葉に、組合員・利用者の皆さまのご要望にワンストップで応える体制を整え、地域に密着したサービスを実践しています。JAの総合力と地域密着力で、これからも皆さまの安心・安全な暮らしを守り続けます。
（代表理事組合長 吉見一弥）
地域住民の皆様の生活向上のために、様々な総合事業を展開
営農指導や生活支援、信用（金融）、共済（保険）事業など、多岐にわたるサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしと農業を幅広く支えています。農業の発展はもちろん、安心・安全な生活や資産形成、万が一の備えまで、あらゆるニーズにお応えし、地域社会の持続的な発展に貢献しています。
充実の福利厚生で安心して長く働ける職場
職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、各種社会保険の完備はもちろん、職務手当や育児・介護休暇、健康診断、充実した休暇制度など、福利厚生が整っています。また、さまざまな業務を通じて新しい知識や経験を積み重ね、成長できるチャンスも豊富です。
企業の取り組みについて聞いてみました
残業時間の削減にどのように取り組んでいますか？
勤怠管理システムを導入し、勤務時間の「見える化」と適正な管理を強化しています。これにより無理な残業の抑制や業務効率化が進み、金融部門や生活部門では着実に残業時間の削減を実現しています。営農部門では課題が残っていますが、今後も安心して働ける環境づくりのため、残業削減への取り組みをさらに強化していきます。
休暇を取りやすい環境ですか？
休暇を取りやすい職場づくりに力を入れています。完全週休二日制に加え、リフレッシュ休暇や子の看護等休暇、養育両立支援休暇、介護休暇など、有給扱いで取得できる制度が充実。ライフステージや状況に合わせて柔軟に休みを取ることができる環境が整っています。
男性の育児休暇取得に積極的に取り組んでいますか？
男性の育児休暇取得に向けて、個別面談や案内資料の配布を通じて制度の周知に取り組んでいます。女性職員の育児休暇取得率は100％を達成していますが、男性職員の長期育児休暇取得はまだ少数です。一方、子育て世代の職員を対象とした「子の看護等休暇」や「養育両立支援休暇」は有給扱いのため、安心して休暇を取得できる環境が整っています。
女性の活躍に積極的に取り組んでいますか？
地域の女性が主体となって活動する「女性部」が、食育や地域交流、ボランティア活動などさまざまな分野で活躍しています。えひめ南農業協同組合では、女性部の活動を支える女性職員も多く、イベントの企画運営や地域の課題解決に積極的に取り組んでいます。女性ならではの視点やアイデアが生かされ、地域を元気にする大きな力となっています。
年齢・性別に関係なくキャリアアップできますか？
近年、職員の約40％が非正規職員ですが、正職員への登用を積極的に進めることで、キャリアアップの機会を広げています。正職員には階層別研修や通信教育、資格試験の助成なども用意し、成長をしっかりサポートしています。
その他の取組はありますか？
職員同士の交流やリフレッシュの場として、さまざまなサークル活動が活発に行われています。スポーツや文化活動など、興味や趣味を共有できる仲間と一緒に楽しい時間を過ごすことができ、職場の垣根を越えたコミュニケーションも深まります。仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方にぴったりの環境です。
先輩インタビュー