仙味エキス株式会社
エリア／所在地（本社）
南予／愛媛県大洲市平野町野田７７９番地２
業種
製造業
従業員数
164 人
男女比
男性 68%・女性 32%
取り組み
おいしさと健康を世界へ
仙味エキス株式会社は、“医食同源”の理念のもと、自然素材を活かした安心・安全な調味料を製造しています。独自の酵素分解技術により、魚介・畜産素材の旨味を最大限に引き出し、業務用から一般向けまで幅広く展開。“おいしさと健康を世界へ”届けるべく、地域資源を活かしたクラフト飲料など新たな挑戦にも取り組み、食の未来に貢献しています。
エキス調味料及び機能性食品素材の製造・販売
魚介類や畜産物などを原料に、独自の自己消化分解技術を用いたペプチド系エキス調味料を開発。蒲鉾やスープなどに自然な旨味を加える製品が特徴です。また、健康志向に応える「血圧ゼリー」など、機能性表示食品も手がけています。
約9割の従業員が、ワークライフバランスが保てていると回答
当社は、社員一人ひとりが充実した生活を送れるよう、柔軟な勤務体系や有給取得の推進など、働きやすい環境づくりに注力しています。仕事とプライベートの両立を支援し、長期的なキャリア形成をサポートします。
企業の取り組みについて聞いてみました
残業時間の削減にどのように取り組んでいますか？
働きやすい職場づくりの一環として残業時間の削減に注力しており、月平均残業時間は4.3時間と低水準を維持しています。業務の効率化や定時退社の推奨を通じて、働きやすい職場環境を整備。社員が安心してメリハリある働き方を実現できる環境を提供しています。
休暇を取りやすい環境ですか？
社員が安心して休暇を取得できる環境づくりに力を入れており、年間の有給取得日数は平均10.1日と高水準を維持しています。上司や同僚の理解も深く、計画的な休暇はもちろん、急な事情にも柔軟に対応。心身のリフレッシュを促し、働く意欲とパフォーマンス向上につなげています。
男性の育児休暇取得に積極的に取り組んでいますか？
男性の育児参加を積極的に支援しており、育児休暇の取得を推奨する制度と風土が整っています。実際に男性社員の25％が育児休暇を取得しており、家庭と仕事の両立を実現できる環境づくりに力を入れています。
女性の活躍に積極的に取り組んでいますか？
性別に関係なく誰もが活躍できる職場づくりを目指し、女性のキャリア支援に積極的に取り組んでいます。管理職への登用や育児との両立支援制度の充実を図り、社員一人ひとりの働き方を尊重し、多様性を活かす職場環境の整備を進めています。
年齢・性別に関係なくキャリアアップできますか？
年齢や性別に関係なく、すべての社員が平等にキャリアアップできる環境を整えています。実力と意欲を正当に評価し、役職や業務への挑戦を後押しし、誰もが自分らしく成長できる職場づくりを推進しています。
その他の取組はありますか？
多様な働き方を尊重し、働き方改革や両立支援に積極的に取り組んでいます。柔軟な勤務制度や業務効率化を推進し、誰もが自分らしく働ける環境を整備するとともに、社員一人ひとりが持てる能力を存分に発揮し、幸せを実感できる会社を目指します。
先輩インタビュー