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株式会社二神組

ひめボス認証事業所

株式会社二神組

エリア/所在地(本社)

中予/愛媛県松山市竹原2丁目1-19

業種

建設業

従業員数

82 人

男女比

男性 87%・女性 13%

取り組み

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※(9)新入社員教育、若手社員研修、各種資格試験準備研修、OJT。
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地域社会に貢献し、常に先を見続ける

1913年の創業以来、二神組は培ってきた技術と経験を礎に、地域の暮らしを支えてきました。時代とともに変化するお客さまのニーズに応え、建設・不動産事業を通じて新たな価値を提供することを大切にしています。これからも一つひとつの仕事に誠実に向き合い、「安心・感動・満足」をお届けするとともに、地域から信頼される企業として、技術とサービスの向上に努め、地域社会のさらなる発展に貢献してまいります。

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our business our business

「いままでも これからも」
経験と技術力で社会に貢献

土木工事業および建築工事業を中心に、建築設計から施工、管理まで幅広く手がけています。確かな技術力と豊富な経験を活かし、安全で高品質な土木・建築工事を提供することで、お客さまの多様なニーズに応え、地域社会の発展に貢献します。

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Appeal Appeal

社員とその家族の幸せを考える

二神組の自慢は何といっても社員です。皆で協力して良いものを作ろうという社風は、長い歴史の中で企業文化として定着しています。常に安全に考慮し、社員と家族が幸せな会社を目指しております。

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企業の取り組みについて聞いてみました

残業時間の削減に取り組んでいますか?

毎週水曜日は「ノー残業デー」としており、終業のチャイムの際にも「本日はノー残業デーです。みなさま、17時半までにはお帰り下さい。」とアナウンスも毎週行っております。

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休暇を取りやすい環境ですか?

年次有給休暇の取得促進に向け、計画的な休暇取得を呼びかけるとともに、業務の共有化や複数担当制を進め、休暇を取得しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直近の事業年度においても、従業員が業務状況に応じて休暇を取得できる体制を整備しました。今後も取得状況を確認し、年次有給休暇の取得促進と働きやすい職場づくりを推進します。

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男性の育児休暇取得に積極的に取り組んでいますか?

現在、取得実績はないですが、社内で育児休暇制度についての周知等を行っています。

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女性の活躍に積極的に取り組んでいますか?

産休・育休の取得後も、時短勤務などを通じて、仕事と子育てを両立しながら安心して働き続けられる環境を整えています。

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年齢・性別に関係なくキャリアアップできますか?

非正規雇用から正社員への転換実績があり、令和5年4月と令和8年4月に各1名、計2名が正社員となっています。

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先輩インタビュー