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株式会社本田洋行

ひめボス認証事業所

株式会社本田洋行

エリア/所在地(本社)

東予/愛媛県四国中央市金生町下分928番地の1

業種

卸売業・小売業

従業員数

63 人

男女比

男性 43%・女性 57%

取り組み

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より豊かな暮らしの実現に向けて新たな価値を創出し続けます

日本一の紙の町愛媛県四国中央市において、設立70年を迎えました。これまで培ってきた経験と技術を活かし、製紙原料関係の販売をはじめ、プラスチック成形・ラミネート加工・ウェットティッシュなどの製造を通して、地域社会に貢献しています。
商社であると同時にメーカーでもある本田洋行ならではの強みを活かし、暮らしをより豊かにする独創的な商品を提供してまいります。
(代表取締役社長 本田将彦)

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素材の知見を持つ商社と、確かな製品を具現化するメーカー技術を融合した二刀流企業

全国有数の製紙産業のまちである愛媛県四国中央市を拠点に、近隣の製紙会社を中心とした製紙用原料や薬品の販売を行っています。また、プラスチック成形やラミネート加工、不織布加工など幅広い製造事業も展開。近年は特殊な形状をしたウェットティッシュの製造販売に力を入れており、ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯みがきシートなどのありそうでなかった独自性の高いウェットティッシュ関連商品の開発・製造・販売に注力しています。商品開発から製造、販売までを一貫して手がけることで、スピーディな商品化を実現しています。

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Appeal Appeal

いきいきと楽しく力を合わせ、みんな揃って成長していく集団を目指す

組織の階層が少ないため意思決定がスピーディーで、若手社員や入社間もない社員の意見でも、良い提案は積極的に採用される風土があります。また、多様な部署が連携して業務を進めるため、コミュニケーションを大切にしており、懇親会などの交流の機会も設けています。兄弟や夫婦で働く社員も多く、互いに支え合えるアットホームな職場環境が根付いています。

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企業の取り組みについて聞いてみました

残業時間の削減にどのように取り組んでいますか?

業務効率化により、平均残業時間は月5時間以下まで削減しています。今後もさらなる生産性向上を図り、定時退社を定着させていきます。

休暇を取りやすい環境ですか?

有給休暇の計画取得を推奨し、管理職層が率先して休暇取得に取り組むことで、若手社員でも連続休暇を取得しやすい雰囲気づくりをしています。昨年度の有給取得率は75%で、今後は85%以上取得を目指し、さらに休みやすい職場環境を整備します。

男性の育児休暇取得に積極的に取り組んでいますか?

男性社員の育児休業取得を積極的に推進しており、制度の周知や職場の理解促進に取り組んでいます。直近では1名の男性社員が育児休業を取得する予定です。今後も、希望するすべての社員が性別に関係なく安心して育児と仕事を両立できる環境づくりを進め、育児休業を取得しやすい職場を目指していきます。

女性の活躍に積極的に取り組んでいますか?

女性のキャリア支援に積極的に取り組み、技術職をはじめさまざまな分野で女性社員が活躍しています。現在は2名の女性がリーダー職を担い、それぞれの強みを活かしながら活躍中です。また、育児休業からの復帰後も安心して働き続けられるよう、柔軟な勤務制度を整備。ライフステージの変化に応じて働きながら、長期的なキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。

年齢・性別に関係なくキャリアアップできますか?

年齢や性別に関係なく実力に応じて昇進できる独自の評価制度を導入しています。若手社員がリーダーとして抜擢される例や、異業種からの中途入社者が活躍する例もあり、多様な人材がそれぞれの強みを発揮しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

先輩インタビュー